Лидерство и эффективность: экспертный обмен опытом

Сегодня управленцы как никогда востребованы в России. Они способны организовывать работу команды на максимум эффективности, в то время как вызовов и угроз становится все больше. 

В России реализуется сразу ряд программ, связанных с раскрытием лидерского потенциала граждан. Одна из главных целей – помогать таким людям в достижении профессиональных высот, а также способствовать развитию нашей страны, интегрируя талантливых и целеустремленных людей в систему государственного управления.

Оцените лидерские программы в России. В чем их преимущества, возможно, и в мировых масштабах? Приведите примеры эффективного и неэффективного лидерства. Что может влиять на командное взаимодействие с точки зрения управления с положительной и отрицательной стороны?