Особый резонанс в Новосибирске вызвало увольнение из консерватории профессора Аркадия Бурханова, который известен не только как художественный руководитель ансамбля ранней музыка Insula Magica, но и как профсоюзный деятель, бескомпромиссно отстаивающий права коллег по цеху. Местные средства массовой информации, не уточняя детали, сообщили, что заслуженного артиста России, который за 36 лет работы в учебном заведении воспитал нескольких лауреатов международных конкурсов, фактически уволили, не продлив срочный контракт.
«Это личная неприязнь ректората, обусловленная тем, что я создал профсоюз для защиты трудовых прав, – заявил журналистам Аркадий Бурханов, отметив, что по его сигналу трудовая инспекция установила, что Новосибирская государственная консерватория имени Глинки допускала нарушение установленных сроков выплаты заработной платы. – Я открыто критиковал кадровую политику действующего руководства и вступал с ним в конфронтацию».
За годы работы в Новосибирской консерватории Аркадий Бурханов воспитал более 30 гитаристов, в настоящее время работающих не только в исполнительских коллективах и учебных заведениях России от Москвы до Владивостока, но и Украины, Беларуси, Болгарии и Германии. В мае прошлого года профессор направил в консерваторию имени Глинки досудебную претензию, в которой требовал заключить с ним бессрочный контракт.
В Новосибирске известны другие случаи, когда срочные контракты не продлевали для того, чтобы проще избавиться от сотрудников. Три года назад широкую огласку получил случай, когда Новосибирский театр оперы и балета, где практически все творческие сотрудники переведены на срочные контракты, не продлил трудовые отношения с заслуженным артистом России Владимиром Огневым, который считается «лучшим комическим басом страны».
Вопрос экспертам:
- насколько совершенна система срочных контрактов, на которую перешли учреждения образования и культуры?
- насколько беззащитны работники перед работодателями в условиях системы срочных контрактов?
Фото с сайта nsglinka.ru